Alle an Bord und gemeinsam ans Ziel!
Klare Kommunikation und Strukturen im Team
Alle an Bord: Ziele kennen, Stärken einsetzen
Der „Alle an Bord“ Tag steht ganz im Zeichen der Teamstrukturen und des kooperativen Miteinanders im Team. Für eine gelungene Zusammenarbeit und erfolgreiches Arbeiten ist es entscheidend, dass alle Teammitglieder am richtigen Platz sind und ihre Stärken optimal einbringen können. Ebenso wichtig ist Einigkeit darüber, welche Ziele es gibt, wie diese zu erreichen sind und was gute nächste Schritte sein können.
Strukturen verstehen, Kommunikation verbessern
Gemeinsam schauen wir auf die bestehenden Strukturen im Team. Wie werden Entscheidungen getroffen und wie werden alle mit an Bord genommen? Wie kann die Kommunikation untereinander verbessert werden? Wo gibt es Reibungsverluste und Frustration, weil die Abstimmung fehlt? Durch interaktive Erfahrungsräume und offenen Austausch, finden wir heraus, wie jedes Teammitglied die nötige Unterstützung erhalten kann, die es benötigt, um seine Potenziale einzubringen und seine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Neue Impulse setzen & Teamgeist stärken
Um Neues zu gestalten, braucht es einen offenen Raum, sodass alle die Möglichkeit haben, ihre Gedanken und Ideen einzubringen, um ein konstruktives und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. Fühlen sich alle in ihrer Rolle wohl? Gibt es Wünsche oder Anregungen, die gemeinsam besprochen werden sollten? Geht gemeinsam an Bord und stellt die Weichen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Der Teamtag bietet nicht nur die Chance, bestehende Strukturen zu reflektieren, sondern auch, neue Impulse zu setzen und den Teamgeist zu stärken.
Tiefer eintauchen: Vom Ich zum Wir